Veränderungen sind unvermeidbar – und oft komplex. In diesem Seminar lernen Sie, Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten, Widerstände souverän zu überwinden und Ihr Team sicher durch Phasen des Wandels zu führen.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Teamleiter und Projektverantwortliche, die Veränderungsprozesse begleiten und ihre Teams motivierend und zielführend durch den Wandel steuern möchten.

Trainingsaufbau & Inhalte:

  • Herausforderungen im Wandel
    Unsicherheiten, Widerstände und Komplexität verstehen und aktiv managen.
  • Führungskompetenzen im Veränderungsprozess
    Flexibel reagieren, überzeugend kommunizieren und Teams inspirieren.
  • Strategien für erfolgreichen Wandel
    Vision entwickeln, Ziele setzen und Mitarbeiter einbinden.
  • Widerstände überwinden
  • Bedenken adressieren und eine Kultur des offenen Dialogs schaffen.
  • Nachhaltigkeit sichern
    Strukturen und Prozesse langfristig etablieren und kontinuierlich weiterentwickeln.

Nutzen:
Sie entwickeln ein klares Verständnis für die Dynamik von Veränderungsprozessen, stärken Ihre Führungsrolle und erarbeiten praxisnahe Strategien, um Wandel erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.

Termine:
Auf Anfrage